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A maior preocupação das empresas são os seus Líderes. E a cada dia, faltam líderes para atuar em nosso mercado. Todos procuram o Líder perfeito mas não o encontram. Você sabe a razão?
Os tempos mudaram, as expectativas são outras e as maneiras de liderar continuam refletindo tempos passados apoiadas em teorias que não se apIicam mais aos século XXI.
A cada dia, as pesquisas comprovam que pessoas e empresas de sucesso tem em comum comportamentos que as levam a processos decisórios com Foco em resultados. Possuem equilíbrio entre vida pessoal e profissional e são acima de tudo éticas e vivem pelos seus valores morais.
O curso SER LÍDER é indicado a todos que pretendem liderar negócios, pessoas ou ter o comando da sua própria vida. Através da Neurocíência e dos estudos do Cérebro apresentaremos as ferramentas que transformarão sua maneira de entender a vida, sua carreira, sua empresa, seus colaboradores e como atingir objetivos e resultados com muita facilidade, sendo feliz e ético. Usaremos as técnicas de Coaching e, também, dos conhecimentos das teorias Alpha Leader. O conteúdo foi idealizado pensando em você que quer desvendar os segredos do sucesso e da plena realização pessoal e profissional
Este não é um curso de auto ajuda. E um curso para pessoas que buscam crescimento pessoal e profissional baseado em pesquisa e estudos da neurociência, mas de uma maneira fácil de usar e entender.

Metodologia:
O curso é realizado através de dinâmicas, vivências, estudo de cases e jogos.
Material didático: A Provider Solutions respeita o ambiente e todo conteúdo será gravado em pastas e enviado aos alunos por e-mail, assim como certificados.
Os participantes do treinamento completo receberão uma pen drive com todo conteúdo ao final do curso.
Módulo 1 – Comunicando corretamente
Descrição: Muitos dos problemas que ocorrem nas empresas deve-se à falhas ou à falta de comunicação. Neste módulo aprenderemos a melhora os processos de comunicação e a utilizar ferramentas com sua equipe, seus clientes e em negociação.
Tópicos:
- Comunicação Assertiva
- Feedback
- Janela de Johari
Módulo 2 – Selecionando as pessoas certas
Descrição: As pessoas certas nos Lugares certos são muito mais felizes e comprometidas e consequentemente promovem os melhores resultados para as empresas
Tópicos:
- Seleção por Talentos
- Roteiro para otimizar o processo de recrutar e selecionar
- Perguntas para entrevistas e como interpretar as respostas
- Testes de habilidades
- Habilidades, competências e resultados esperados.
- Descrição das funções para cada cargo
- Como demitir sem traumas
- Conceitos sobre perfil Disc
Módulo 3 – A Era dos Talentos
Descrição: o que a neurociência vem descobrindo sobre nossos talentos e como otimizar seus pontos fortes e administrar seus pontos fracos
Tópicos:
- Os tipos de Talentos
- AS divisões dos grupos de talentos
- Como interpretar e otimizar talentos
- Quais as áreas de atuação mais eficazes para cada talento
Módulo 4 – Gestão de Negócios
Descrição: entender a arte da gestão analisando tendências de mercado
Tópicos:
- Mercado, Tendências e Cenários.
- Gestão no Séc. XXI
- Indicadores de resultados
- O velho modelo x o novo modelo
- Teoria X e Teoria Y
Módulo S – Planejamento e Ação
Descrição: elaborando planejamentos eficazes e focados em resultados e partindo para a ação
Tópicos:
- Prioridades
- Objetivos SMART
- Comunicando
- Quem faz o quê
- Work list
- Centro de custos e Receitas
Módulo 6 – Liderando uma equipe de alta performance
Descrição: entendendo a sua equipe, suas necessidades e otimizando resultados
Tópicos:
- Participação x comprometimento
- A força do elogio
- A arte do consenso
- Organizando reuniões produtivas
- Entrevistando sua equipe, descobrindo a carreira e panejando o futuro
- Gestão do tempo
Módulo 7 – Liderança – Alpha Líderes
Descrição: O que é um AIpha Líder e a sua importância para as empresas e como alavancar seus pontos fortes e controlar os riscos.
Tópicos:
- Desafios dos Líderes
- Os tipos de Líderes
- Os estilos de Liderança e como administrar o sucesso
- Por que as pessoas seguem os Líderes
Módulo 8 – A grande ferramenta dos Líderes – Autoconhecimento para um maior equilíbrio pessoas e profissional
Descrição: ‘ Conhece-te a ti mesmo. ‘ Sócrates
Tópicos:
- Mudanças
- Plano de vida
- Dream List
- Sabotadores
- Paradigmas e crenças Limitantes
- Linguagem Corporal
Módulo 9 – Neurociência e Neurobusiness
Descrição: As descobertas da Neurociência auxiliando os negócios, s vendas, as estratégias de Marketing, os Líderes.
Tópicos:
- Cérebro Humano
- Fato comprovado pela ciência: a importância da esperança e do otimismo
- Inteligência social
- A importância da Liderança Corajosa
- Os neurônios espelho
- As emoções viciantes
- Intervenções e resultados
- Mapa Mental
Módulo 10 – Negociação, Marketing e Vendas.
Descrição: As descobertas da Neurociência auxiliando os negócios, vendas, as estratégias de Marketing, os Líderes.
Tópicos:
- Técnicas de Vendas
- Campanhas de MKT
- Neuromarketing